Nemačka se već neko vreme bori sa velikim deficitom kada je u pitanju radna snaga. Najjačoj ekonomiji u Evropi nedostaje preko 100.000 radnika, a sudeći prema novom zakonu, taj broj će se povećati za oko 60.000 novih pozicija koje se odnose na ugradnju grejanja. Tako se još jednom potvrđuje popularnost zanatskih poslova u evropskim zemljama, kojima se uglavnom bave naši ljudi zbog dobre zarade.

Naši ljudi koji žive u Nemačkoj najčešće se bave fizičkim poslovima, a veliki broj njih je zaposlen u zdravstvenim sistemima, kao i u ugostiteljstvu. Ipak moleri, automehaničari, zavarivači, električari i vozači su i dalje najpopularniji poslovi Srba u inostranstvu.

Na pitanje da li nam preti novi talas odlaska radne snage iz Srbije odgovarao je Miloš Turinski iz Infostuda.

– Nemačka će sve učiniti da očuva svoju ekonomiju i privredu. To rade i tako što uvoze radnike iz naše zamlje i sa Balkana. Njima najviše odgovara mentalni sklop naših ljudi. Pored toga naši ljudi savršeno znaju da rade poslove koji su njima neophodni – rekao je Turinski i dodao:

– Od ove godine imamo taj novi zakon karti šansi koji je stupio na snagu i koji če omogućiti ljudima da i iz Nemačke nađu posao. Nije, dakle, neophodno da prvo vade dozvole pa da odlaze za Nemačku nego mogu i odatle odmah da potraže posao. To je već znatno olakšanje za naše ljude koji već mogu da naprave jedan talas iseljenja ove godine.

Prokomentarisao je i uvođenje sistema bodovanja:

– Nije samo zanat, bitno je sve što njima nedostaje. Njima nedostaju i više kvalifikovane profesije kao i niže kvalifikovane profesije. Bitno je da ispunjavate neke od uslova da biste našli posao. Šest bodova je minimum da dobijete kartu šansi, a sakupljate ih tako što ste boravili u Nemačkoj, imate nekoga u toj zemlji, radno iskustvo koje imate, poznavanje jezika i slične stvari.

Izvor/Foto: Kurir.rs